Libro The Meaning Revolution - Fred Kofman

The Meaning Revolution – Fred Kofman

'One of the most extraordinary thinkers on leadership and management I have ever encountered' – Sheryl Sandberg Forget the standard practices of leadership taught in business school — all about compensation, command and control. This is a new model for how to inspire — through purpose, principle and people. The Meaning Revolution is Fred Kofman's…

Libro Motivación - Brian Tracy

Motivación – Brian Tracy

Como gerente, una de tus responsabilidades más importantes es motivar a tus empleados a dar lo mejor. Los gerentes que crean ambientes positivos, gratificantes y de mucha energía reducen el absentismo y los reemplazos, mientras incrementan dramáticamente la productividad y calidad. En Motivación, el experto en éxito Brian Tracy se basa en sus décadas de…

Libro Inspiritismo - Dian Orero

Inspiritismo – Dian Orero

Hay ideas que gustan o que no agradan, que dejan indiferente y otras que inspiran. Este libro está dedicado a este último tipo de ideas y, sobre todo, a las actitudes que las hacen posibles. Porque la creatividad —como la vida— no es cuestión de técnica, sino de actitud. Además, las técnicas se olvidan y las actitudes se contagian…

Libro Measure What Matters - John Doerr

Measure What Matters – John Doerr

INSTANT NEW YORK TIMES BESTSELLER 'I'd recommend John's book for anyone interested in becoming a better manager', Bill Gates 'Management magic…. Measure What Matters is a must read for anyone motivated to improve their organization' – Former Vice President Al Gore , chairman of the Climate Reality Project 'Measure What Matters shows how any organization…

Libro Pre-suasión - Robert Cialdini

Pre-suasión – Robert Cialdini

Un método revolucionario para influir y persuadir. La persuasión es una habilidad imprescindible en cualquier actividad profesional a todos los niveles en organizaciones y empresas. Pero, ¿cuáles son las mejores técnicas de persuasión?, ¿qué elementos de la comunicación permiten conquistar al público?, ¿cuáles son los momentos fundamentales en una argumentación? y ¿qué diferencia a un…